省政府日前印发 《关于加强
农村卫生人才
队伍建设的意见》，对加强我省农村卫生人才
培养和队伍
建设提出不少具体举措。
《意见》提出，从今年开始，借鉴国家免费师范生教育做法，采取“入校前签订协议，在校期间省财政资助学费住宿费生活费、毕业后到乡镇卫生院工作”的方式，连续三年每年招收200名高等医学院全日制大专以上大学生，为少数民族和贫困地区卫生院培养人才。
为吸引人才留在农村，我省还将开展乡镇卫生院“安居工程”建设。省和市县财政共同投资，在乡镇卫生院建设一批周转住房，免费提供给城市下乡支援乡镇卫生院的医务人员和新到乡镇卫生院就业的大中专毕业生居住。省财政对贫困地区乡镇卫生院职工住房建设给予适当补助，各市县和有条件的乡镇卫生院也应给予适当补助。通过今后3至5年努力，建设乡镇卫生院职工住房(含周转房)8700套，基本解决医务人员住房困难问题。
《意见》还提出，今后5年，要采取培训班、临床进修、学历教育、远程教育、住院医师规范化培训、适宜技术推广等方式，每年培训农村乡镇卫生院在职人员和乡村医生4400人次。对到少数民族和贫困地区乡镇卫生院工作的卫生专业技术人才，落实安家补助费、工资待遇、子女上学、晋升职称、报考公务员等方面的优惠政策。合理解决村医报酬，落实村医公共卫生劳务补助。今后5年我省将新建村卫生室773间、改建690间，努力实现“村村有卫生室”的目标。
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